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深圳市龙华区高层次人才认定条件和奖励政策

作者:心梦时代 发布时间:2021-11-07 08:55:07

深圳市龙华区高层次人才认定条件和奖励政策?

一、认定条件

(一)遵纪守法,诚实守信,具有良好的社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德。    

(二)无不良学术、诚信记录,无侵犯知识产权行为。    

(三)所从事工作符合龙华区重点产业方向或未来发展需要,与本人专业专长密切相关,且个人技术能力、专业水准、创新创业成就达到较高水平。    

(四)与龙华区企业(机构)签订连续3年以上有效劳动(聘用)合同,实际办公地在龙华区,所在企业(机构)为其在龙华区依法依规缴纳个人所得税(所得项目为工资薪金,以下所提个人所得税相同)和正常缴纳社会保险3个月以上。境外人才、已退休人才的社会保险不作强制要求。    

(五)龙华区高层次人才身体状况须符合岗位履职要求,年龄原则上应未满60周岁。其中A类人才年龄应未满60周岁,B类人才年龄应未满50周岁,C类人才年龄应未满45周岁。特别优秀、贡献特别巨大或经行业主管部门推荐的,年龄条件可适当放宽。  

二、奖励政策

对符合条件的高层次人才,可按照任期年度分3年等额发放奖励补贴。    

(一)龙华区A类高层次人才奖励标准为240万元。    

(二)龙华区B类高层次人才奖励标准为90万元。    

(三)龙华区C类高层次人才奖励标准为60万元。 

人才政策.jpg 

  




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